チーム紹介

私たちは「経営の専門家」として企業様に寄り添いながら、持続的な成長を中長期にわたり支えます。


滝本 訓夫

Norio Takimoto
(代表取締役 経営コンサルタント)
専門領域
業績管理と管理会計 / 財務会計 / 資本政策 / 組織運営 / 経営戦略と資源配分 / コーポレートガバナンス / IPO

・様々な業種向けの経営コンサルティングを経験
・米企業との合弁会社でマネジングディレクターを経験
・CFOとしてBS重視へのシフト,中期経営計画を主導
・経営管理本部長として,各種人事制度の刷新
・CFO兼社長室長として,関係会社の統廃合を主導
・CFOとして東京証券取引所市場第一部に上場
・CTOとしてFintech分野の新サービスを開発・提供

熊洞 温子

Haruko Kumahora
(HRコンサルタント)
企業様にとって大切な従業員の皆様がいきいきと働き、キャリアを充実させる環境の整備、仕組みづくりをお手伝いします!
専門領域
人事制度 / 労務問題 / 労務リスク対策 / メンタルヘルス / 人材育成(若手・リーダー・幹部候補育成) / 要員計画・採用

ソフトウエア開発企業の人事部門にて、採用や人材育成の計画立案・実行および人事制度構築・運用を担当。人事部門の責任者として労務管理体制や組織力の強化を実現。人事制度の刷新・運用改善、幹部候補生の育成、労務問題の早期解決等に貢献。東証一部上場プロジェクトに参画。従業員一人ひとりの強みを引き出し、組織の成果につなげることを信条とする。
趣味はスノーボード、旅行。旅行先で各地の電車に乗ることが楽しみ。

福田 さやか

Sayaka Fukuda
(HRコンサルタント)
多忙な皆様の負担を共に背負い、新たな取り組みを後押しすることを信念に、1社1社の企業様と向き合います。
専門領域
労基署立入調査対応 / 労務問題 / メンタルヘルス / 人事制度 / アウトソーシング活用支援 / 女性活躍推進

10年強にわたり東証一部上場 IT企業で人事職に従事。給与厚生業務から人事制度構築・運用、労務問題対応まで幅広く経験。メンタルヘルス対策や労務問題対応を通じて、健康でいきいきと働くことが従業員のみならず組織の成長には不可欠であることを実感。多くの企業の労働環境の改善、ひいては安定した組織基盤の構築に寄与したいと考え現職に就く。
趣味は世界遺産巡り。3年以内に国内の世界遺産制覇を目指す。

渡邉 卓哉

Takuya Watanabe
(コンサルタント)
クライアントと一体になって課題を解決し、組織力の強化、事業再構築の実現をサポートします。
専門領域
営業力強化 / 営業プロセスの改善 / 業務の合理化・標準化 / 新規事業立ち上げ

大手食品卸売・流通会社の事業所責任者として主に低温・常温食品のサードパーティロジスティクスに従事。物流機能の最適化・効率化を実現。
大手ハウスメーカーにて用地開発事業を経験後、ビルダーの役員として木造建築全般及び不動産事業の経営管理、新規事業の立ち上げに従事。
以上の経験からインフラ・ものづくりの社会的重要性を実感し、それを支える中小企業様の支援を志向。現在は2児の父として、育児や家事に燃えています。

吉田 太

Futoshi Yoshida
(データアナリスト)
企業における様々な問題の解決に資する、偏りない事実の観測に基づく適切なソリューションの提供を⽬指しています。
専門領域
データマイニング / セグメンテーション分析 / 商圏等の分析 / 指標設計 / 業務ツール設計・作成 / モニタリングレポート設計

金融、保険、EC・通販業界向けに、販促施策への顧客成約・購買確率予測モデル(回帰系、ツリー系、AI系)や協調フィルタリングを使用した顧客の購買行動に基づくセグメンテーションを導入し、施策のROI向上を実現。自動車業界向けに、GISを使用した拠点の最適配置の推定や地域・拠点別販売予測分析を実施。その他、経営指標の選定、レポートの設計・自動化により企業の資源最適配分やコスト削減に貢献。趣味はスポーツ観戦。周囲からは雑学博士と言われている。

開高 繁明

Shigeaki Kaiko
(アカウンティングコンサルタント)
会計を取り巻く様々な問題に関し、第三者の視点から、企業の生産性や効率を高められるようサポートします。
専門領域
財務会計 / 税務会計 / 管理会計 / 税務調査対応 / 予算実績管理 / 内部統制

30年以上にわたり会計事務所や外資系企業に勤務し、マネージャーおよびコントローラを務める。記帳代行、税務申告、税務調査立会、給与計算、社会保険事務、JAPAN GAAPおよびUS GAAPによる財務諸表作成、予実管理レポート作成、固定資産管理、会計監査人対応、ERP導入プロジェクトへの参画、内部統制構築などを行う。休日は家庭菜園で汗を流している。目下の懸念は、最近の気候変動が野菜の生育に及ぼす影響。

福井 義高

Yoshitaka Fukui
(シニア・パートナー)
お互いの価値観を尊重しあい、多様な生き方と自己実現ができるようにお手伝いしてまいります。
専門領域
経営戦略 / 事業開発 / 資金調達 / M&A / ベンチャー投資 / 銀行業務

銀行にて17年間、顧客開拓、不良債権処理、破綻後の再生、審査体制再構築、経営戦略策定、新規事業開発など牽引。政府系銀行へ転職、民営化に携わる。官民ファンドへ転じ、マネージングディレクターとして4社のJV設立、10社のVB投資、5本のファンド組成、10社の取締役に従事。現在は重度の知的障がいを有する息子の療育、事業会社やVBの新規事業支援、イラストやデザイン制作など生き方の多様性に挑戦中。


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