consulting – 01 人事コンサルティング 人事諸制度の構築・見直し、人事部門の体制強化支援
会社の成長を担うのは社員の皆さん一人ひとりの力です。
社員一人ひとりがより高いモチベーションを持って日々の仕事に取り組んでいただくために、お客様の環境に適応した人事制度の見直しやそれに必要な人事部門の体制強化を支援します。
サービスの内容
課題抽出
- ヒアリング(経営層・従業員)
- 人事諸制度・運用状況のレビュー
理念・ビジョンの浸透
- 行動規範の策定・見直し
- 行動評価との整合
組織力強化
人材の活用
- 最適配置
- 戦力分析
- 人事情報の活用(スキル・経験)
- キャリア開発
人材育成
- 人材育成計画立案
- 各種階層別(役割別)研修
新卒入社社員研修/新卒フォローアップ研修/育成指導力アップ研修/キャリア開発研修/チームビルディング研修/マネジメント研修
- 幹部候補生選抜・育成プログラム
人事制度の構築・改定
適正・公正な人事制度
- 等級制度
- 賃金制度
- 評価制度
風通しのよさ
- コミュニケーションを活性化するための仕組みづくり
人材採用・定着
- 選考基準策定
- 早期離職防止の仕組みづくり
労務リスクマネジメント
- メンタルヘルス対策研修
- 管理者向け労務管理基礎研修
- 人事担当者向け労務管理実務研修
- 労働時間管理再点検